Interim Management

Interim Management is een instrument dat ingezet kan worden om de mobiliteit binnen en tussen organisaties te bevorderen, waardoor de effectiviteit en de flexibiliteit van de organisatie vergroot wordt. De kern van Interim Management is het op tijdelijke basis verrichten van een andere functie, al of niet bij een andere organisatie. De periode wordt vooraf bepaald en er is sprake van een terugkeergarantie naar de oude functie.