Disclaimer - br-executive.nl

1) Akkoordverklaring
Het openen en doorbladeren (‘browsen’) van deze website (de ‘Onderneming’) of het gebruiken en/of downloaden van informatie van voornoemde website betekent dat u akkoord gaat met de hieronder omschreven Gebruiksvoorwaarden.

2) Doel van de website
Alle informatie en materialen, met inbegrip van doch niet beperkt tot software, teksten, data, grafische voorstellingen, afbeeldingen, geluiden, video’s, logo’s, iconen of htmlcode, (de ‘Content’) die zich op de website van de Onderneming bevinden, worden uitsluitend ter beschikking gesteld voor informatieve doeleinden en dienen niet te worden geïnterpreteerd als een commerciële aanbieding, een licentie of een advies-, vertrouwens- of professionele relatie tussen u en de Onderneming. De Content van deze site dient niet te worden beschouwd als een vervanging van een consult of advies.

De Content op deze website kan betrekking hebben op producten of diensten die in uw land/regio/plaats niet leverbaar zijn of niet van toepassing zijn.

3) Links naar websites van derden
Koppelingen naar websites van derden worden uitsluitend aangeboden uit oogpunt van gebruikersgemak en impliceren niet dat de Onderneming de gelinkte sites goedkeurt of onderschrijft, zelfs al bevatten deze sites het logo van de Onderneming, aangezien de Onderneming geen zeggenschap heeft over de inhoud van dergelijke sites. Derhalve kan de Onderneming niet verantwoordelijk worden gesteld voor de Content van gelinkte sites of de links die zich daarop bevinden.

Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Onderneming is het u niet toegestaan op een website een koppeling naar een pagina van de website van de Onderneming te creëren, en u onderkent dat het koppelen van de website van de Onderneming aan andere websites (‘framing’) of soortgelijke handelingen verboden zijn.

4) Intellectueel eigendom
Deze website wordt beschermd door intellectuele eigendomsrechten en is het exclusieve eigendom van de Onderneming. De Content op deze website wordt beschermd door intellectueel eigendomsrecht en blijft eigendom van de Onderneming of derden.

U mag de Content gebruiken voor persoonlijke en niet-commerciële doeleinden overeenkomstig de wettelijke bepalingen met betrekking tot intellectueel eigendomsrecht. Ieder ander gebruik of andere wijziging van de Content op de website van de Onderneming zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Onderneming is verboden.

5) Garantie en aansprakelijkheid
De Content op de website van de Onderneming wordt verstrekt «AS IS» en zonder enige garantie, zulks voor zover toegestaan ingevolge toepasselijke wetgeving. Hoewel de Onderneming redelijkerwijs alles in het werk zal stellen om betrouwbare Content via de website van de Onderneming te verstrekken, garandeert de Onderneming niet dat deze website vrij is van onnauwkeurigheden, fouten en/of omissies, virussen, worms, Trojaanse paarden en dergelijke of dat de Content op deze website zich leent voor uw specifieke gebruik of up-to-date is, en de Onderneming behoudt zich het recht voor de Content op ieder gewenst moment zonder kennisgeving te wijzigen. De Onderneming geeft geen enkele garantie voor enig resultaat verkregen door middel van het gebruik van enig onderdeel van de Content op deze website. U bent als enige verantwoordelijk voor het gebruik van deze informatie.

De Content op deze site vormt geen uitbreiding of aanpassing van de eventueel als gevolg van een contractuele relatie met de Onderneming op u van toepassing zijnde garantie.

De Onderneming is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of bijkomende schade, met inbegrip van doch niet beperkt tot winstderving, verlies van inkomsten of gezondheidsklachten, onderbreking van de bedrijfsvoering en/of gegevensverlies als gevolg van of in verband met het gebruik van, het onvermogen tot gebruik van, of het als uitgangspunt gebruiken van de Content op deze site of een gelinkte site.

In ieder geval zal de aansprakelijkheid van de Onderneming voor directe schade als gevolg van of in verband met het gebruik, het onvermogen tot gebruik of het als uitgangspunt gebruiken van de Content op deze site of een gelinkte site niet meer bedragen dan EUR 500 (vijfhonderd euro).

6) Copyright
De inhoud van deze site is auteursrechterlijk beschermd. Deze rechten berusten bij De houder. Zonder schriftelijke toestemming van De houder is het niet toegestaan deze site of enig onderdeel daarvan te kopiëren. Het ontwerp en lay-outs blijven eigendom van JMLcomputers.

7) Gegevensbescherming - cookies
Indien u gegevens invoert, staat u ervoor in dat de gegevens juist zijn ingevuld. Door het invoeren van persoonlijke gegevens gaat u, als klant, ermee akkoord dat de persoonlijke gegevens worden opgeslagen in de klantenadministratie. De houder neemt grote zorgvuldigheid in acht ten aanzien van de omgang met gegevens van de klant. Uw gegevens worden gebruikt om uitvoering te geven aan de overeenkomst en om desgewenst interessante en passende aanbiedingen te doen. Uw gegevens worden niet aan derden verstrekt overeenkomstig de plaatselijke wetgeving op het gebied van gegevensbescherming, tenzij dit bij wet is vereist of door de justitiële autoriteiten wordt verlangd. U heeft recht op inzage en verbetering.

Op de site van de Onderneming wordt gebruikgemaakt van zogenaamde ‘cookies’ om het Internetverkeer van gebruikers vast te leggen. Een cookie is een gegevenselement dat door een website naar uw browser kan worden gezonden, waarna dit door uw browser in uw systeem kan worden opgeslagen. Deze cookies dienen om u te helpen de gewenste informatie te vinden en uw bezoek aan de website af te stemmen op uw individuele voorkeuren. U kunt ervoor kiezen deze cookies niet te accepteren door uw browser dienovereenkomstig in te stellen. Het niet accepteren van cookies kan echter tot gevolg hebben dat u geen toegang heeft tot sommige pagina’s van de website van de Onderneming.

8) Gebruikersreacties
De Onderneming is op geen enkele wijze verplicht de informatie die u naar de website van de Onderneming stuurt te controleren.

U garandeert dat alle informatie, Materialen (onder de term ‘Materialen’ worden begrepen alle aanvragen, bestanden of andere aanhangsels die naar ons worden verzonden) en reacties anders dan persoonsgegevens die u via de website naar de Onderneming verstuurt geen inbreuk maken op intellectuele eigendomsrechten of enige andere toepasselijke wet. Dergelijke informatie, Materialen of reacties zullen als niet-vertrouwelijk en vrij van eigendomsrechten worden behandeld. Door het inzenden van informatie, Materialen of reacties geeft u de Onderneming een onbeperkte en onherroepelijke licentie dergelijke informatie, Materialen of reacties, met inbegrip van alle daaraan ten grondslag liggende ideeën, concepten en knowhow, te gebruiken, uit te voeren, af te beelden, aan te passen en te verzenden. De Onderneming behoudt zich het recht voor dergelijke informatie, Materialen of reacties te gebruiken op iedere door de Onderneming wenselijk geachte wijze.

9) Toepasselijk recht - Scheidbaarheid
Op alle geschillen of vorderingen die voortvloeien uit of verband houden met de Gebruiksvoorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Dergelijke geschillen en vorderingen zullen bij uitsluiting worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Zutphen.

Ingeval een bepaling van de Gebruiksvoorwaarden door een rechtbank onwettig, ongeldig of niet-afdwingbaar wordt geacht, zal dit de geldigheid en toepasselijkheid van de overige bepalingen onverlet laten.

10) Wijzigingen van de Gebruiksvoorwaarden
De Onderneming behoudt zich het recht voor de Gebruiksvoorwaarden ingevolge welke deze website wordt aangeboden op ieder gewenst moment en zonder kennisgeving te wijzigen. Wanneer u gebruik maakt van deze site bent u automatisch gebonden aan deze wijzigingen en behoort u de Gebruiksvoorwaarden regelmatig door te lezen.

11) Misbruik
Zowel De houder als u bent gebaat bij een website met correcte gegevens en goede functionaliteit. Misbruik, in welke vorm dan ook, van de website en e-mail wordt altijd gerapporteerd aan de desbetreffende autoriteit en zal voor onderzoek worden voorgelegd.

12) Rechten
U hebt als bestaande relatie of klant recht uw beklag te doen of informatie in te winnen bij het BIGregister. Wij hebben ons te houden aan de wet BIG zoals u die kunt aantreffen onder het kopje “Links” op onze website.

Algemene Leveringsvoorwaarden B&R Executive gevestigd te Ede

Artikel 1: Toepasselijkheid
Lid 1
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten van en overeenkomsten met B&R Executive gevestigd te Ede, voor zover deze betrekking hebben op het ter beschikking stellen van uitzendkrachten aan opdrachtgevers als omschreven in artikel 7:690 B.W.

Lid 2
Indien en voor zover de algemene voorwaarden van de opdrachtgever mochten afwijken van de algemene voorwaarden van B&R Executive, dan stemt de opdrachtgever er thans voor alsdan mee in dat laatstgenoemde voorwaarden zullen prevaleren.

Artikel 2: Definities
Met betrekking tot de algemene voorwaarden van B&R Executive wordt verstaan onder de navolgende begrippen:
A. B&R Executive; de onderneming die werknemers (uitzendkrachten) ter beschikking stelt aan opdrachtgevers teneinde gedurende een door partijen te bepalen periode onder leiding en toezicht van deze opdrachtgevers werkzaamheden te verrichten, hierna te noemen: B&R Executive.
B. Uitzendkracht; de natuurlijke persoon die door tussenkomst van B&R Executive werkzaamheden verricht heeft, thans verricht of in de toekomst gaat verrichten ten behoeve de opdrachtgever.
C. Opdrachtgever; de natuurlijke persoon of rechtspersoon die aan B&R Executive opdracht geeft om werknemers (uitzendkrachten) ter beschikking te stellen als bedoeld onder A.
D. Opdracht; de overeenkomst tussen B&R Executive en de opdrachtgever op grond waarvan een uitzendkracht door B&R Executive aan de opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld.

Artikel 3: Aanbiedingen en terbeschikkingstelling
Lid 1
Alle aanbiedingen en offertes welke door B&R Executive worden gedaan aan de opdrachtgever zijn voor beide partijen vrijblijvend, tenzij schriftelijk en uitdrukkelijk anders uit de offerte blijkt.

Lid 2
B&R Executive kan door de opdrachtgever nimmer verplicht worden tot levering van een uitzendkracht. B&R Executive is daarnaast nimmer aansprakelijk voor eventuele schade aan de zijde van opdrachtgever tengevolge van het niet ter beschikking stellen van een uitzendkracht.

Artikel 4: Selectie en tewerkstelling
Lid 1
B&R Executive selecteert de uitzendkracht enerzijds aan de hand van de haar bekende persoonsgegevens, kennis en ervaring en anderzijds op grond van de door opdrachtgever aan B&R Executive verstrekte inlichtingen betreffende de te verrichten werkzaamheden en functievereisten.

Lid 2
B&R Executive is niet aansprakelijk voor eventuele schade welke zijdens opdrachtgever mocht ontstaan tengevolge van het niet voldoen door de uitzendkracht, ondanks het selectieproces zoals omschreven onder lid 1 van dit artikel, aan de door opdrachtgever gestelde functie- en/of overige vereisten.

Lid 3
Het is opdrachtgever niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van B&R Executive de uitzendkracht werkzaamheden te doen verrichten welke vallen buiten de in de opdracht aan B&R Executive omschreven of bedoelde functie danwel takenpakket.

Artikel 5: tewerkstelling en afwijking werktijden
Lid 1
Bij of ten tijde van het verstrekken van de opdracht voorziet de opdrachtgever B&R Executive van de functieomschrijving en de gewenste werktijden. De opdrachtgever verplicht zich de uitzendkracht tewerk te stellen conform hetgeen in de betreffende opdracht is bepaald. Slechts indien de opdrachtgever en de uitzendkracht daarover in onderling overleg tot overeenstemming komen, is het de uitzendkracht toegestaan af te wijken van de voor de opdracht geldende werktijden. De opdrachtgever zal B&R Executive hiervan onverwijld in kennis stellen.

Lid 2
B&R Executive is niet aansprakelijk voor eventuele schade welke mocht voortvloeien uit het al dan niet met haar instemming afwijken van ten tijde van het verstrekken van de opdracht tussen partijen overeengekomen werktijden.

Artikel 6: Aansprakelijkheid
Lid 1
B&R Executive is niet aansprakelijk voor schades en/of verliezen welke door een, door haar ter beschikking gestelde, uitzendkracht mochten zijn veroorzaakt aan derden of aan opdrachtgever zelf. Opdrachtgever zal B&R Executive vrijwaren tegen eventuele vorderingen van derden met betrekking tot bedoelde schades danwel verliezen. Opdrachtgever draagt in dat kader zorg voor een verzekering welke dergelijke schades en verliezen voldoende dekt. Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk geadviseerd zijn/haar aansprakelijkheidsverzekering na te (laten) zien en deze zonodig uit te breiden tot de bedoelde risico's.
B&R Executive wijst opdrachtgever op hetgeen artikel 6:170 B.W. bepaalt met betrekking tot de aansprakelijkheid voor ondergeschikten; hieronder vallen uitdrukkelijk ook ingeleende uitzendkrachten.

Lid 2
Opdrachtgever zal zich tegenover de uitzendkracht gedragen zoals een goed werkgever betaamt, overeenkomstig de uit de wet voortvloeiende verplichtingen. Opdrachtgever vrijwaart B&R Executive voor eventuele schade voortvloeiend uit handelingen of nalatigheden van opdrachtgever welke in strijd zijn met genoemde verplichtingen. Daarnaast vrijwaart opdrachtgever B&R Executive voor eventuele aanspraken van schade welke voortvloeien uit een handelen of nalaten van de uitzendkracht tijdens de periode van ter beschikkingstelling.

Lid 3
B&R Executive is niet aansprakelijk voor eventuele verplichtingen, voortvloeiende uit verbintenissen die door de uitzendkracht zijn aangegaan met de odrachtgever, of, al dan niet met zijn of haar toestemming, zijn ontstaan jegens opdrachtgever danwel eventuele derden.

Lid 4
B&R Executive is niet aansprakelijk voor de gevolgen van een beëindiging van de opdracht, noodzakelijk geworden op grond van een overheidsvoorschrift, welk voor één of beide partijen mocht gelden. B&R Executive zal opdrachtgever zo spoedig mogelijk van een dergelijke noodzaak tot beëindiging in kennis brengen.

Lid 5
B&R Executive is evenmin aansprakelijk voor de gevolgen van een beëindiging door de uitzendkracht van diens werkzaamheden ten behoeve van de opdrachtgever, ook indien dit mocht geschieden zonder inachtneming van enige termijn, of een zeer korte termijn.
B&R Executive zal indien en voor zover redelijkerwijs mogelijk aan opdrachtgever alsdan een andere uitzendkracht ter beschikking stellen ter voortzetting van de tussen partijen bestaande opdracht.

Lid 6
Opdrachtgever is aansprakelijk voor de schade die de uitzendkracht mocht lijden door beschadiging van een aan de uitzendkracht toebehorende en in het kader van zijn werkzaamheden ten behoeve van de opdrachtgever gebezigde zaak, en zal B&R Executive vrijwaren tegen eventuele vorderingen van de uitzendkracht met betrekking tot genoemde beschadiging.

Lid 7
B&R Executive wijst de opdrachtgever daarnaast op de artikelen 3 lid 2, 4 lid 2, 5 lid 2, 8 lid 2 en 3, 10 lid 3, 11 lid 4 en 15 van deze algemene voorwaarden waarin overige aansprakelijkheden van de opdrachtgever zijn vermeld.

Artikel 7: Gewerkt aantal uren
Lid 1
De middels facturen van B&R Executive aan de opdrachtgever in rekening gebrachte bedragen worden berekend aan de hand van de door opdrachtgever voor akkoord getekende werkbriefjes, waarop het door de uitzendkracht(en) aantal gewerkte uren is aangegeven. Door middel van ondertekening van een werkbriefje verbindt opdrachtgever zich tot betaling van het aldus geaccordeerde aantal gewerkte uren van de betreffende uitzendkracht.

Lid 2
Opdrachtgever is gehouden er op toe te zien dat op de werkbriefjes het juiste aantal gewerkte uren en overuren door de uitzendkracht is ingevuld, alsmede, voor zover door partijen is overeengekomen dat dit aan de uitzendkracht dient te worden vergoed, de juistheid van door de uitzendkracht weergegeven onkosten.

Lid 3
Indien het door de uitzendkracht bij B&R Executive ingeleverde werkbriefje niet overeenstemt met het door opdrachtgever behouden afschrift, dan prevaleert ten aanzien van de berekening van het te factureren bedrag het eerste stuk, tenzij opdrachtgever kan aantonen dit niet in overeenstemming is met de werkelijk door uitzendkracht gewerkte uren of gemaakte onkosten.

Lid 4
Indien één of meerdere door de uitzendkracht ingeleverde werkbriefjes niet door opdrachtgever zijn ondertekend of van een aantekening zijn voorzien, dan geldt de berekening van B&R Executive, als omschreven op de factuur, als bindend voor partijen, tenzij opdrachtgever kan aantonen dat er geen uitzendkrachten van B&R Executive op de afgesproken werkplek(ken) binnen de afgesproken werktijd(en) aanwezig waren.

Artikel 8: Facturering en betaling
Lid 1
Tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen, dient opdrachtgever de facturen van B&R Executive binnen 14 dagen na de factuurdatum aan laatstgenoemde te voldoen.

Lid 2
B&R Executive is gerechtigd gehele of gedeeltelijke vooruitbetaling of zekerheidstelling van opdrachtgever te verlangen voor de betaling van haar facturen, alvorens met de uitvoering van een opdracht wordt aangevangen. B&R Executive is gerechtigd de uitvoering van een opdracht op te schorten, indien de verlangde vooruitbetaling of zekerheidsstelling niet van de opdrachtgever wordt verkregen. B&R Executive is niet aansprakelijk voor eventuele schade zijdens de opdrachtgever of derden voortvloeiend uit opschorting van de uitvoering van de opdracht.

Lid 3
B&R Executive is gerechtigd betaling van haar facturen te verlangen middels automatische incasso, hetgeen inhoudt dat opdrachtgever B&R Executive voor aanvang van een opdracht machtigt de hierop betrekking hebbende factuurbedragen rechtstreeks af te laten schrijven van zijn of haar bank- en/of girorekeningnummer. B&R Executive is gerechtigd de uitvoering van een opdracht op te schorten, indien opdrachtgever niet de verlangde machtiging(en) mocht verstrekken. B&R Executive is niet aansprakelijk voor eventuele schade zijdens de opdrachtgever of derden voortvloeiend uit opschorting van de uitvoering van de opdracht.

Lid 4
Uitsluitend betalingen door opdrachtgever aan B&R Executive zelf werken bevrijdend met betrekking tot de door deze laatste aan opdrachtgever in rekening gebrachte facturen. Betalingen aan uitzendkrachten of het verstrekken van voorschotten aan uitzendkrachten zijn niet toegestaan. Dergelijke betalingen zijn voor B&R Executive nimmer verbindend en leveren nimmer een grond op voor schulddeling of verrekening.

Lid 5
Indien de opdrachtgever een factuur van B&R Executive niet binnen 14 dagen na factuurdatum heeft voldaan, is deze eerste zonder dat daartoe een ingebrekestelling benodigd is, derhalve van rechtswege, in verzuim. Opdrachtgever is vanaf het moment van ontstaan van het verzuim vertragingsrente verschuldigd over het openstaande factuurbedrag. Deze vertragingsrente is gelijk is aan de op het moment van het ontstaan van de rente-aanspraak geldende wettelijke rente, waarbij een gedeelte van de maand steeds voor een volle maand wordt gerekend.

Lid 6
Reclames over enige factuur dienen binnen vijf dagen na factuurdatum schriftelijk bij B&R Executive te zijn ingediend. Na deze termijn worden reclames niet meer in behandeling genomen en heeft opdrachtgever zijn recht op reclame verwerkt. Reclames doen nimmer af aan de betalingsverplichtingen van opdrachtgever.

Lid 7
Alle kosten van inning van een door opdrachtgever niet of niet tijdig betaalde factuur, waaronder begrepen de volledige kosten van rechtsbijstand, komen geheel voor rekening van opdrachtgever. De vergoeding van genoemde kosten bedraagt minimaal 15% van het verschuldigde factuurbedrag inclusief de inmiddels verschuldigd geworden rente. Ingeval opdrachtgever enig factuurbedrag geheel of gedeeltelijk aan B&R Executive betaalt, nadat B&R Executive haar vordering op opdrachtgever ter incasso uit handen heeft gegeven, dan strekt de betaling van opdrachtgever eerst in mindering op de buitengerechtelijke invorderingskosten, vervolgens op de verschuldigde rente en tot slot op de hoofdsom.

Artikel 9: Indiensttreding uitzendkracht bij de opdrachtgever
Lid 1
Een opdrachtgever die met een aan hem ter beschikking gestelde uitzendkracht een rechtstreekse arbeidsverhouding wil aangaan, zal daartoe voorafgaand een schriftelijk verzoek indienen bij B&R Executive.

Lid 2
Indien een opdrachtgever binnen zes maanden (duizendveertig gewerkte uren) na aanvang van de opdracht een arbeidsverhouding rechtstreeks voor zichzelf en/of middels derden met de ter beschikking gestelde uitzendkracht aangaat, is deze gehouden aan B&R Executive de door haar geleden schade te vergoeden. Deze schadevergoeding bedraagt 25% van het laatst voor opdrachtgever geldende tarief met betrekking tot de betreffende uitzendkracht, te berekenen over een periode vanaf het moment van het aangaan van de genoemde arbeidsverhouding met de uitzendkracht tot het moment van afloop van de hierboven genoemde termijn van zes maanden, met een minimum van € 1.500,-. Deze schadevergoeding is onmiddellijk opeisbaar door B&R Executive, zodra de genoemde arbeidsverhouding tot stand is gekomen.

Artikel 10: Verbod terbeschikkingstelling door de opdrachtgever
Lid 1
Het is de opdrachtgever verboden een aan hem ter beschikking gestelde uitzendkracht ter beschikking te stellen aan derden, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van B&R Executive.

Lid 2
Het is opdrachtgever tevens verboden een aan hem ter beschikking gestelde uitzendkracht buiten Nederland te werk te stellen, behoudens schriftelijke toestemming van B&R Executive.

Lid 3
B&R Executive is niet aansprakelijk voor eventuele schade in welke vorm en aan wie dan ook veroorzaakt door terbeschikkingstelling van een uitzendkracht door opdrachtgever aan derden en/of buiten Nederland.

Artikel 11: Beëindiging opdracht
Lid 1
Iedere opdracht geldt voor de in de betreffende opdracht omschreven duur. Het einde van de opdracht betekent het einde van de terbeschikkingstelling van de uitzendkracht.

Lid 2
Een opdracht kan niet tussentijds door de opdrachtgever worden opgezegd, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Indien tussentijdse opzegging tijdens een opdracht tussen partijen overeengekomen is, kan opzegging door de opdrachtgever enkel geschieden met inachtneming van een opzegtermijn van tenminste 7 dagen voor een opdracht met een tijdsduur tot zes maanden. Bij een opdracht met een tijdsduur langer dan zes maanden geldt een opzegtermijn van veertien dagen. Ingeval van tussentijdse beëindiging van de opdracht, dient opdrachtgever zulks onverwijld, en gelijktijdig aan de uitzendkracht en B&R Executive kenbaar te maken.

Lid 3
De terbeschikkingstelling eindigt onmiddellijk na de melding van de uitzendkracht aan B&R Executive en/of aan opdrachtgever dat hij niet in staat is de werkzaamheden te verrichten wegens ziekte of ongeval.

Lid 4
B&R Executive is niet aansprakelijk voor beëindiging van een terbeschikkingstelling van tengevolge van beëindiging door de uitzendkracht, om welke reden dan ook, van de werkzaamheden ten behoeve van opdrachtgever.

Artikel 12: Uurloon en uurtarief
Lid 1
De uurbeloning van de uitzendkracht alsmede het geldende uurtarief wordt door B&R Executive bij aanvang van de opdracht vastgesteld. De bepaling van de uurbeloning geschiedt overeenkomstig de door opdrachtgever omschreven werkzaamheden. Indien op enig moment wordt vastgesteld dat de omschrijving van de werkzaamheden niet overeenstemt met de feitelijke werkzaamheden, zal B&R Executive de uurbeloning aanpassen overeenkomstig de juiste, voor de betreffende werkzaamheden geldende beloning.
Opdrachtgever stemt thans voor alsdan in met deze aanpassing.

Lid 2
Indien gedurende een opdracht de werkzaamheden bij opdrachtgever wijzigen in die zin dat deze nieuwe werkzaamheden lager geclassificeerd zijn dan bij het verstrekken van de opdracht aangegeven, dan blijft desondanks het aanvankelijk geldende uurloon en -tarief ongewijzigd.

Artikel 13: Toepasselijke recht en forumkeuze
Lid 1
Op alle opdrachten en overeenkomsten van B&R Executive, alsmede daaruit voortvloeiende geschillen is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing.

Lid 2
Alle geschillen die tussen B&R Executive en de opdrachtgever mochten ontstaan worden uitsluitend beslecht door de bevoegde Rechtbank danwel Rechtbank, Sector Kanton, te Ede.

Artikel 14: Tariefsverhoging
Indien tijdens de duur van de opdracht het bruto-uurloon van de uitzendkracht verhoogd mocht dienen te worden als gevolg van enige maatregel van overheidswege of enig ander orgaan op grond van enig wettelijk voorschrift dan wel het werkgeversaandeel in premies of andere sociale lasten ingevolge sociale verzekeringswetten en/of fiscale wetgeving mocht worden verhoogd, dan zal het tarief met ingang van het tijdstip van die verhoging met het volledige bedrag daarvan en/of in evenredigheid daarmee worden vermeerderd en zal het aldus verhoogde tarief door de opdrachtgever verschuldigd zijn.

Artikel 15: Veiligheidsgarantie en vrijwaring
De opdrachtgever is jegens B&R Executive verplicht de lokalen waarin, en de werktuigen en gereedschappen waarmee hij de werkzaamheden door de uitzendkracht doet verrichten op zodanige wijze in te richten en te onderhouden, alsmede omtrent het verrichten van de arbeid zodanige regelingen te treffen en aanwijzingen te verstrekken, dat de uitzendkracht tegen gevaar voor lijf, eerbaarheid en goed zover beschermd is, als redelijkerwijze in verband met de aard van de arbeid gevorderd kan worden. Indien de opdrachtgever in die verplichtingen toerekenbaar tekort is geschoten is deze jegens zowel de uitzendkracht als B&R Executive gehouden tot een vergoeding van de schade die deze dientengevolge mochten lijden. De opdrachtgever zal B&R Executive ten alle tijde vrijwaren tegen bedoelde aanspraken tot schadevergoeding. B&R Executive is bevoegd deze aanspraken jegens de opdrachtgever aan de direct belanghebbende(n) te cederen, danwel mede namens die belanghebbende(n) tegen de opdrachtgever geldend te maken.

Artikel 16: Geheimhouding
Partijen en hun medewerkers zijn zowel gedurende als na het einde van de opdracht jegens elkaar gehouden tot geheimhouding van alle gegevens van of aangaande de wederpartij waarvan redelijkheidshalve te verwachten is dat bekendmaking de wederpartij schade kan berokkenen.

Artikel 17: Depot
1. Deze leveringsvoorwaarden zijn gedeponeerd ten kantore van de K.v.K. te Arnhem.
2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie danwel de versie die geldt ten tijde van het tot standkomen van het geschil.

B&R Executive is onderdeel van B&D Personeelsdiensten B.V.